7月29日，桂林橡機發布2018年度社會責任報告。這是自2015年起發布的第四份獨立的企業年度社會責任報告（CSR報告）。報告以公司概況、 責任管理、履責績效、履責實踐為主框架，披露了2018年度公司有效管理各項決策和活動所產生的影響，以及公司在履行經濟責任、環境責任、社會責任等方面的理念、實踐和績效。
2018年是桂林橡機攻堅克難、協同整合、結構調整的關鍵一年。在全球經濟動蕩，中國經濟下行壓力加大，行業持續低迷的形勢下，我們堅持按照“改革創新引領，推進管理提升，實現高質量發展”的工作思路，緊緊圍繞公司經營目標，以提質增效為中心，推進改革創新，推動轉型升級，提升管理水平，實施人才強企，保持了企業穩定和可持續發展的勢頭。
企業從1966年建成至今，已經走過52年崢嶸歲月，52年心系職工，以業績回報社會，把社會責任作為對國家、對職工、對大眾的承諾，不僅致力于打造貢獻國家、服務全球的輪胎機械生產企業，還將綠色制造貫穿始終，2018年完成《桂林橡膠機械有限公司數字化綠色制造產能提升項目可行性研究報告》，為公司未來投資指明了綠色、和諧、共享、可持續發展的方向。
一年來，我們秉承“安全第一”的理念，與德國KM公司深度融合，結合KM-HSE體系完成了HSE管理制度、領導承諾、崗位風險識別的融合工作；通過國家安全標準化二級企業（機械）評審；逐級簽定了HSE目標責任書，節能環保指標繼續優化，綜合能耗、廢水排放量、COD排放量比目標分別下降3.7%、4.4%、4.6%。公司整體安全管理水平有效提升，全年未發生重大安全事故和突發環境事件。
一年來，我們堅持以“一帶一路”牽頭，搶占國際市場。全年與“一帶一路”沿線客戶新簽訂單4900多萬美元，占訂單總額的64.8%，其中，9月與土耳其客戶新簽訂單近1000萬美元，11月與印度客戶新簽訂單近3000萬美元，陸續刷新公司一次性簽訂合同金額記錄。此外，還開辟了鄧祿普英國飛機輪胎公司新業務，進入英國本土市場；承接了米其林液壓硫化機樣機訂單，進入米其林美國市場。這些訂單的簽訂表明桂林橡機已具備與國際一流橡膠機械供應商競爭的實力。
一年來，我們進一步規范用工行為，優化人員結構，加快人才隊伍建設，人力資源配置不斷優化。通過培養復合型人才，減少用工；針對缺員崗位合理補員，有針對性地制訂年度培訓計劃，通過多渠道、全方位支持和鼓勵員工參加培訓，將職工教育培訓與企業發展、安全、員工職業發展緊密聯系在一起。全年培訓超過3000人次，學時超過20000小時。
一年來，我們繼續堅持企業與員工、社會共同協調發展的理念，不斷改善員工生活和工作環境，積極扶貧幫困，開展志愿者服務。職工餐廳開業，解決了職工就餐難問題，這是公司年度最大惠民工程；創建民族團結氛圍，榮獲了廣西壯族自治區民族團結進步示范單位榮譽稱號，是桂林市唯一一家，同時是廣西僅有四家企業的其中一家；梳理特困職工情況，對1名特困職工進行了上報并獲批準救助；給生產車間發放了防暑降溫飲品；全年共慰問困難職工17人次，共計發放慰問金7800元；開展“金秋助學”活動，對7名困難職工子女給予資助共計8500元。成立了企業志愿者協會，為社會貢獻力量，派出志愿者擔任2018環廣西公路自行車世界巡回賽桂林賽段和2018桂林國際馬拉松賽的安保執勤工作，為重要賽事保駕護航。
2019年，機遇與挑戰并存。我們將繼續“不忘初心，牢記使命”，深入對標ISO26000社會責任國際標準，與社會和大眾一起，堅持“為股東創造價值，為社會創造就業”的價值觀，致力于企業核心業務、安全環保、人才強企，讓社會受惠，助力百姓實現對美好生活的向往，不斷朝著更高的目標邁進！